Tagg: AMF

På jobbet
Illustration där en stor sax klipper av vägremsan som en affärsman går på.

En av tio uppmanas gå i tidig pension

Publicerat den 21 november 2016 kl. 16:08

Vi blir äldre och behöver arbeta längre för att få samma pensionsnivåer som tidigare generationer. Men att jobba minst till 65 år är en ambition som ofta krockar med attityden mot äldre i arbetslivet. Det visar en ny undersökning från AMF där knappt 4 000 personerna i åldern 55 år och äldre ingick. Undersökningen visar även att nära hälften av de svarade känner någon som gått i pension tidigare än de önskat, det vill säga gått i så kallad ofrivillig pension.

När blir då ålder en negativ faktor på arbetsmarknaden? AMF frågade vid vilken ålder gruppen tror att det blir svårare att få ett nytt jobb på grund av åldern. Det genomsnittliga svaret är 54,3 år. Från 53,8 år anser de svarande också att man kan betecknas som ”äldre” på arbetsmarknaden. Sju procent anser att det blir svårare att få ett nytt jobb redan mellan 40-45 år, och en av tio tycker att man anses som äldre på arbetsmarknaden redan då. De som upplever att fördomar mot äldre är mycket vanliga anger en betydligt lägre snittålder för när man anses som äldre arbetskraft – 52,3 år – jämfört med de som anser fördomar vara mycket ovanliga som uppger 61,7 år som gräns för att tillhöra gruppen äldre på jobbet.
– I samma stund som man bedöms som äldre på arbetsmarknaden blir det också svårare att få ett nytt jobb. När politikerna gör verklighet av förslaget om höjd åldersgräns för uttag av allmän pension så borde det främja attityderna till äldre i arbetslivet, säger Dan Adolphson som är trygghetsekonom på AMF.

Så många som åtta av tio seniorer menar att det är vanligt med fördomar mot äldre på arbetsmarknaden. Tre av tio tror att fördomar är mycket vanliga och varannan tror att de är ganska vanliga.
AMF:s undersökning visar också att ungefär varannan tror att fördomarna mot äldre påverkar tidpunkten för när man går i pension. Idén om att äldre arbetskraft presterar sämre och är mindre lönsamma än yngre är allmänt spridd bland de yrkesverksamma. Att äldre tar arbeten från yngre och att äldre bör lämna plats åt yngre på arbetsmarknaden är fortfarande vanligt förekommande missuppfattningar. Ekonomisk forskning visar att det saknas stöd för sådana åsikter.
Undersökningen visar att uppmaningen att gå i tidig pension kommer från arbetsgivare i 64 procent av fallen, följt av kollegor i 15 procent av fallen och av myndighetsföreträdare i 13 procent av fallen.
– Att signalera att tidig pensionering är en möjlighet är ofta problematiskt, eftersom ett förkortat arbetsliv ger lägre pension. Att myndigheter gör det är extra allvarligt. Om man drabbas av sjukdom eller arbetslöshet och inte får ersättning från socialförsäkring, a-kassa eller inkomstförsäkring kan pension framstå som en sista utväg. Det kan vara svårt att säga nej till lockropen om pensionering om man riskerar att stå utan försörjning, säger Dan Adolphson.

Men det finns positiva trender, menar han också. Som att det på senare år blivit populärt att ta ut en liten del av pensionen samtidigt som man jobbar. Gränsen mellan arbetsliv och pension håller på att suddas ut, men vi behöver också flytta fram förväntningarna på när man ska runda av yrkeslivet menar Dan Adolphson.

Text: BrittMari Lantto
Foto: Istockphoto

 

 

Over & Out: Fredrik B Nilsson lämnar bloggosfären

Publicerat den 5 juni 2011 kl. 10:52

Så är den sommartid äntligen kommen. Med flit och möda stor i bagaget väntar ledighet och eftertanke. Har sedan i höstas spritt tankar och infall via denna blogg. Nu loggar jag ut – men utlovar återkomst i augusti; då i papperformat!

(mer…)

Superchica budskap från AMF och IMF

Publicerat den 16 maj 2011 kl. 10:12

Intressant att följa i skandalernas fotspår. Eller är det inte ”skandaler” när superviktiga makthavare beter sig superdåligt?

(mer…)

Dagens tips: AMF skickar ordförande Villard till Peru på livstid

Publicerat den 12 maj 2011 kl. 06:45

Allting handlar om att välja. Det finns tusentals val att göra. Undrar om pensionssparare väljer bolag som har en oetisk företagskultur? AMF är på tapeten igen förresten!

(mer…)

Döds-Kurt övervakar att AD-Rikard håller deadline

Bara några timmar kvar

Publicerat den 15 mars 2011 kl. 08:46

I dag klockan 14 lämnas Finansliv till tryck. Vår AD Rikard har sedan klockan 7 i morse suttit och petat in de sista ändringarna på sidorna. Det blir ett fullmatat nummer igen. Denna gång har vi kartlagt branschens VD:ar och deras väg till toppen.

Själv har jag intervjuat Ingrid Bonde, AMF och Nicklas Storåkers, Avanza Bank och blivit imponerad av dessa båda personer på olika sätt.

Ingrid Bonde för sin klokskap och sitt ”båda fötterna på jorden”- sätt, Nicklas Storåkers för sin ödmjuka men ändå drivande personlighet. Kanske är det som Nina Jansdotter säger i artikeln att ”För människor med långvarig framgång gäller ofta att de i grunden har varit ärliga och inte skaffat sig för många fiender”. Känns skönt att det lönar sig att vara en hygglig prick.

Nu ser jag fram emot att träffa dem båda igen, denna gång på scenen på Finanslivfrukost den 23 mars.

I övrigt innehåller nästa nummer av Finansliv en hel del andra godbitar. Du kan få veta hur Björn Ferry är försäkrad, vad Carina Lundberg Markow har för stil, vad som egentligen är så speciellt med Handelsbanken och vad Ingela Hemming har för sig på kvällarna.

Tidningen når läsare med start onsdag nästa vecka. /Unn

Döds-Kurt övervakar att AD-Rikard håller deadline

PR-kampen 2011 fortsätter: iFån 4 the kids

Publicerat den 18 januari 2011 kl. 22:35

If Skadeförsäkring har dominerat det senaste nyhetsdygnet och kan kanske surfa vidare på vågen. Det är superläge för dem och andra bolag att ragga framtida kunder i gymnasieskolorna från i höst – kanhända samma kunder som bitit i det sura Äpplet.

(mer…)

topp_100_2010_cmyk_new_large

Codan-ägt bolag kodade bäst

Publicerat den 25 november 2010 kl. 13:59

När Internetworld förra veckan presenterade sin lista över årets bästa sajter fanns några försäkringsbolag med på Topp100. Ett bolag har lämnat 2010 års lista men de flesta aktörerna inom försäkring har aldrig ens varit i närheten.

(mer…)