Förhandlingarna om mbl-brott på Klarna inställda

För knappt ett år sedan stämde Unionen Klarna i Arbetsdomstolen på 1,3 miljoner kronor för mbl-brott. Stämningen kom efter bankens nedskärningar under våren 2022, då 10 procent av personalstyrkan fick lämna banken utan att fackförbunden informerades eller fick förhandla om uppsägningarna innan.

– Vi stämmer Klarna på ett ovanligt stort skadestånd. Det beror på att stämningen berör ett stort antal medlemmar och att Unionen är av uppfattningen att det är ett allvarligt brott mot lagen om medbestämmande i arbetslivet, sa Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen, då.

Klarna anser dock inte att uppsägningarna skedde på grund av arbetsbrist, och tycker därför inte att man brutit mot lagen. Inledningsvis yrkade även Finansförbundet på skadestånd för mbl-brott, men drog senare tillbaka kravet efter att parterna nått en uppgörelse.

I dag, tisdag den 7 november, skulle förhandlingarna i Arbetsdomstolen mellan Unionen och Klarna ha inletts. Men förhandlingarna har ställts in, efter att Klarna nu tecknat kollektivavtal med Finansförbundet.

– Det stämmer att förhandlingarna är inställda. Stämningen handlade om möjligheten till medbestämmande i företag som inte har kollektivavtal. Så nu faller det hela, säger Johanna Green, pressekreterare på Unionen, till Finansliv.

Men Unionen har inte dragit tillbaka stämningen än. Unionen väntar tills Klarnas kollektivavtal med Finansförbundet trätt i kraft, vilket sker den 1 januari 2024.

– Stämningen ligger kvar i väntan på att det nya avtalet träder i kraft, säger Johanna Green.