Vad ska jag ha på mig på intervjun?
Sju snabba stilfrågor till Filip Strömbäck och Fredrik af Klercker från Stiljournalen.
Varför är klädseln på jobbet viktig?
– Det du har på dig är det allra första omgivningen lägger märke till, vare sig du vill det eller ej. Det är även sympatiskt att visa sin omgivning lite respekt genom att klä upp sig en aning.
Vad säger ni om stilen i finansbranschen?
– Den har väl blivit ganska slentrian, och skiljer sig i dag väldigt lite från andra branscher.
Hur tycker ni att finansbranschen klär sig?
– Det finns ju högt och lågt så klart, men inte tillräckligt bra!
Vad gör finansbranschen för stilmässiga fel?
– För långa byxor och oputsade skor.
Vad gör finansbranschen för stilmässiga rätt?
– Använder slips i större utsträckning än andra.
Hur ska man inte klä sig på jobbet?
– Undvik bruna skor, shorts, överdel utan krage och jeans. Använd heller inte dubbelknäppt kostym innan du fyllt 40.
Hur ska man tänka kring stil vid en intervjusituation?
– Du ska genom din stil signalera ditt intresse för jobbet och plocka bort så mycket brus som möjligt från det som är viktigt vid mötet – samtalet. Egentligen spelar ju inte utseendet någon roll när kompetensen ska bedömas men vi kan inte komma ifrån att vi lägger värderingar i klädseln. Att klä sig rätt handlar om riskminimering.
– Vissa arbetsgivare kan känna sig förolämpade när en arbetssökande kommer ovårdad till intervjun. Men även att klä upp sig till tänderna kan bli fel och få motsatt effekt, då kan du signalera desperation. Klädsel är en fin balansgång.