4 av 10 bolag utan kvinnliga ledare

Bankbranschen är på fjärde plats när det gäller kvinnliga ledare. Det visar Allbrightrapporten 2012. Men hela 4 av 10 bolag saknar helt kvinnliga ledare. Aj, där vill åtminstone inte jag jobba.

Hälsovård tillhör inte oväntat de börsnoterade bolag som är bäst på kvinnliga ledaren är stiftelsen AllBright väljer att studera alla börsnoterade bolag. De sätter in analysen mot företagens ledningsgrupper. Då är det hela 4 av 10 börsnoterade bolag som helst saknar kvinnliga ledare.

Allbright menar att det är i ledninsgrupperna ledarskapet i näringslivet avgörs. Talet om styrelserna och även i vd-rollen påverkar i praktiken inte bolagens karriärvägar alls lika mycket. Ska kompetens gå före kön, så måste fokus ligga på ledningsgrupperna, säger Vd Rebecca Lucander.

Vad som förvånar mig är branschlistan. Dagligvaror hamnar långt ned. Jag trodde också att it-bolagen var en ny framsynt sektor. Men de tillhör bottenträsket, tillsammans med tunga industrin.

Vart jobbar du helst?/claes hemberg

publicerad
13 februari 2012
Nytt nummer av #finansliv ute! Vi har intervjuat Emma Glennow på @marginalen_bank och vi skriver naturligtvis också om hur branschen och de anställda har det under coronakrisen. Foto: @ylvasundgren
Tyvärr måste vi ställa in Finansloppet 2020. Mer info på finansliv.se
Vi har intervjuat Åsa Nilsson Billme, mångfaldschef på @nordea_sverige Nu på finansliv.se Foto: Ylva Sundgren.
Vi vill jobba hemma! #finanslivs undersökning visar att en majoritet av bankanställda vill ha möjligheten att jobba på distans. Varför? Läs mer i årets första nummer! Foto: @donkadoo
Nu kommer ett nytt nummer av #finansliv Läs bl.a. om: ➖Robotarna på @marginalen_bank ➖Intervju med @johannakull ➖Besök på @nordea_sverige i Uppsala ➖Intervju med Sean George, hedgefondförvaltare Foto: @donkadoo
Följ @Finansliv på Instagram