Gå direkt till textinnehållet

Mångfald

»Det är något vi har missat«

Tre av storbankerna mäter utländsk bakgrund bland sina anställda. Nordeas mångfaldschef Åsa Nilsson Billme är förvånad över de stora skillnaderna i arbetslöshet mellan utrikes och inrikes födda som Finanslivs granskning visat.

»En alarmerande siffra«

Den stora skillnaden i arbetslöshet mellan utrikes och inrikes födda som Finanslivs granskning visat är alarmerande, säger Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius. Arbetsgivarna behöver se över sina rekryteringsprocesser, anser hon.

Vad gör bankerna för att öka mångfalden?

Samtliga banker i Finanslivs enkät uppger att mångfald är en viktig fråga, men endast två av tolv mindre banker mäter etnisk mångfald.

»Mångfald, var god dröj«

Ledare Medan jämställdhetsarbetet i finansbranschen kommit en bra bit står mångfaldsarbetet fortfarande och stampar, skriver Finanslivs chefredaktör Axel Andén.

Eight times higher unemployment rate among foreign born

The Swedish finance sector is not open for all. The unemployment rate among foreign born bank clerks is eight times higher than among natives, Finanslivs investigation shows. Nine people with foreign background tells Finansliv about hundreds of applications without any answer, promotions going to less qualified candidates and a finance sector full of discrimination.

Monica: »It’s a very white, male-dominated world«

Nine persons tells how difficult it is getting into the Swedish finance industry if you have a foreign background, and that advancing in...

Aalia: »I have applied for more than 500 jobs«

Nine persons tells how difficult it is getting into the Swedish finance industry if you have a foreign background, and that advancing in...

Jenny: »We are used as alibis«

Nine persons tells how difficult it is getting into the Swedish finance industry if you have a foreign background, and that advancing in...

Ana: »There is a lot of racism«

Nine persons tells how difficult it is getting into the Swedish finance industry if you have a foreign background, and that advancing in...

Laila: »There is not a single immigrant manager«

Nine persons tells how difficult it is getting into the Swedish finance industry if you have a foreign background, and that advancing in...

Laila: »Inte en enda chef är invandrare«

Laila är uppvuxen i Sverige, och har jobbat på bank i över sju år. Diskriminering finns överallt i banken, berättar hon.

Matheo: »I have not seen a single black manager«

Nine persons tells how difficult it is getting into the Swedish finance industry if you have a foreign background, and that advancing in...