Lika lön

Guiden Regeringens utredning om hur EU:s lönetransparensdirektiv kan implementeras i svensk lag ska vara klar senast i maj. Magdalena Berg, Partner på Magnusson Advokatbyrå, svarar på hur direktivet kan påverka de anställda.

Årets Anna-pris går till Sparbanken Skåne och Finansförbundets klubbstyrelse i Sparbanken Skåne, efter att banken varit först med att uppnå jämställda löner för likvärdigt arbete.

Kvinnor i finansbranschen ökade sina löner mer än männen förra året. Men för att uppnå en jämställd bransch behövs fler kvinnor på de mer välbetalda positionerna, anser bankerna.

Branschens Lika lön-arbete har pågått i sex år – men fortfarande ligger kvinnorna långt efter männen i löneligan. Varför?

3,1 procent – det var löneutvecklingsnivån inom bank och finans under 2015. Efter tre år där kvinnor fått något högre löneutveckling drar männen återigen ifrån och ökar lönegapet.