markets

90 procent av kvinnorna är nöjda med att jobba i finansbranschen, det visar en undersökning från Kvinnor inom finans. Trots det är de ledande positionerna och handlargolven mansdominerade. Till stor del kan det handla om ett imageproblem för branschen, trodde panelen under ett seminarium arrangerat av Svensk Värdepappersmarknad i Almedalen.

Investmentbanker och analyshus måste jobba med atmosfären och införa mer flexibla arbetstider för att få in fler kvinnor, anser Urban Funered, vd på branschföreningen Svensk Värdepappersmarknad. »En del av problemet är nog helt enkelt manlig kultur«, säger han.

Brist på kvinnliga förebilder och en svår balansgång att kombinera karriär och privatliv är några av orsakerna att kvinnor väljer bort eller lämnar investmentbanker, analyshus och värdepappersbolag. Det visar en färsk undersökning från Svensk Värdepappersmarknad. Varannan kvinna uppger samtidigt att de har sämre utvecklingsmöjligheter än män i liknande roller.

Investmentbanker och värdepappersbolag har svårt att locka och behålla kvinnor. Det menar Urban Funered, vd på Svensk Värdepappersmarknad. Nu vill branschföreningen ta reda på vad som ligger bakom att många kvinnor väljer bort eller så småningom lämnar handlarborden och analyshusen.