lönestatistik

I Sparbanken Skåne ligger nu medianlönen för kvinnor och män i de större ­yrkesgrupperna på samma nivå. Hur har de lyckats med det? Finansliv satte sig på tåget till Lund för att få svar.

Kvinnornas löner halkar efter männens för tredje året i rad, visar ny statistik från Finansförbundet. Sedan starten av Lika lön-projektet har lönerna nu ökat 
mer för männen sju av elva år.»Vi hade verkligen hoppats på ett bättre utfall i år«, säger Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius.

Trots branschens Lika lön-projekt som pågått under många år så tjänar männen mer och har en bättre löneutveckling. Arbetsgivar­organisationen BAO menar att utvecklingen inte kan gå snabbare än den gör.

Kvinnor i finansbranschen ökade sina löner mer än männen förra året. Men för att uppnå en jämställd bransch behövs fler kvinnor på de mer välbetalda positionerna, anser bankerna.

FTF har kommit överens om nivån på löneökningarna med arbetsgivarna i FAO, medan Finansförbundets medlemmar inte berörs direkt av det nya märket för arbetsmarknaden.