Gå direkt till textinnehållet

Kan arbetsgivaren säga upp mig hur som helst om vi inte har ett kollektivavtal?

Frågor och svar Förhandlaren Anders Nilsson svarar på frågor om vad som gäller i FTF:s avtal.

Fråga: Jag arbetar hos en mäklare som inte har kollektivavtal. Företaget har ekonomiska­ bekymmer och chefen säger att jag troligen kommer att bli uppsagd. Kan min arbetsgivare säga upp mig hur som helst när inte avtal finns?

Få svar på din fråga

Undrar du något om vad som gäller i Finansförbundets avtal?
Mejla din fråga till
redaktion@finansliv.se

Svar: Nej, för att en arbetsgivare ska kunna säga upp en arbetstagare krävs att det föreligger saklig grund (till exempel arbetsbrist). Innan arbetsgivaren verkställer uppsägningen måste hen alltid förhandla med den anställdes fackliga organisation, även om företaget inte har kollektivavtal.

Detta framgår i medbestämmandelagen (mbl § 13). Även i Las finns tydliga anvisningar om förhandlingsskyldighet innan en arbetsgivare säger upp en fackligt ansluten arbetstagare.

Svaret gavs i augusti 2018.

Mest läst

Finansförbundets krönika

"Jag kommer att gå och rösta den 9e juni, och jag kommer välja ett parti som tror på partsmodellen och står upp för demokratin. Genom ett högt valdeltagande ökar vi i Sverige vårt inflytande i viktiga samhällsfrågor", skriver Ulrika Boëthius.
»Gör dig redo för EU-valet«
»Varje bransch som står utan en fackförbundstidning är mer sårbar för korruption, oegentligheter och missförhållanden«, skriver Finanslivs chefredaktör Axel Andén.
Några slutord