Kan arbetsgivaren säga upp mig hur som helst om vi inte har ett kollektivavtal?

Kan arbetsgivaren säga upp mig hur som helst om vi inte har ett kollektivavtal?

Frågor och svar Förhandlaren Anders Nilsson svarar på frågor om vad som gäller i FTF:s avtal.

Fråga: Jag arbetar hos en mäklare som inte har kollektivavtal. Företaget har ekonomiska­ bekymmer och chefen säger att jag troligen kommer att bli uppsagd. Kan min arbetsgivare säga upp mig hur som helst när inte avtal finns?

Svar:

Nej, för att en arbetsgivare ska kunna säga upp en arbetstagare krävs att det föreligger saklig grund (till exempel arbetsbrist). Innan arbetsgivaren verkställer uppsägningen måste hen alltid förhandla med den anställdes fackliga organisation, även om företaget inte har kollektivavtal.

Detta framgår i medbestämmandelagen (MBL § 13). Även i LAS finns tydliga anvisningar om förhandlingsskyldighet innan en arbetsgivare säger upp en fackligt ansluten arbetstagare.

(Svaret gavs i augusti 2018)

publicerad
17 januari 2019
Vi vill jobba hemma! #finanslivs undersökning visar att en majoritet av bankanställda vill ha möjligheten att jobba på distans. Varför? Läs mer i årets första nummer! Foto: @donkadoo
Nu kommer ett nytt nummer av #finansliv Läs bl.a. om: ➖Robotarna på @marginalen_bank ➖Intervju med @johannakull ➖Besök på @nordea_sverige i Uppsala ➖Intervju med Sean George, hedgefondförvaltare Foto: @donkadoo
Vi är bra på långa ord. Och på att förklara dem. Läs mer i Finansliv #9, hos våra prenumeranter på fredag ⭐️
Nästa vecka är det dags för #finanslivsfrukost om #vettochetikett och det finns några platser kvar! Boka på Finansliv.se(länk i bio) ☕️
I nummer 8 av #finansliv tar vi ett stort grepp på #fintech 3.0 - ✅De överlevde boomen ✅Trenderna bankerna investerar i ✅Därför måste bolagen ändra inriktning Foto: @donkadoo
Följ @Finansliv på Instagram