Gå direkt till textinnehållet

Har jag rätt till extra ersättning vid mitt helgarbete?

Frågor och svar Förhandlaren Anders Nilsson svarar på frågor om vad som gäller i FTF:s avtal.

Fråga: Jag har en veckas extra semester utan rätt till övertidskompensation. Nu har min chef beordrat till jobb mellan lördag 23:00 och söndag 05:00. För detta får jag en ledig dag i samband med helgen för att uppfylla kravet på veckoarbetsvila. Har jag rätt till någon annan ersättning eller ledighet?

Få svar på din fråga

Undrar du något om vad som gäller i Finansförbundets avtal?
Mejla din fråga till
redaktion@finansliv.se

Anders Nilsson: Nej, när du inte har någon rätt till övertidsersättning har du heller ingen rätt till OB-ersättning eller liknande. Arbetsgivaren har dock fortsatt rätt att beordra dig att jobba övertid när det finns särskilt behov. Det är därför en överenskommelse om slopad övertidsersättning alltid ska innebära mer semester men också en lön därefter. Veckoarbetsvilan kommer arbetsgivaren dock aldrig ifrån – den går inte att avtala bort – så att du får en dags extra ledigt för att få din veckovila låter rimligt.

Det kan vara värt för dig att dubbelkolla ersättnings­­delen mot den lokala FTF-föreningen eftersom föreningen har möjlighet att frångå vissa delar i lokala avtal, men med största sannolikhet har du inte rätt till någon extra ersättning.

Svaret gavs i december 2017.