Jag blev uppsagd på grund av min graviditet – vad kan jag göra?

Jag blev uppsagd på grund av min graviditet – vad kan jag göra?

Frågor och svar Förbundsjuristen Henrik Cronier svarar på frågor om vad som gäller i Finansförbundets avtal. 

Fråga: Jag hade en provanställning som anställd i bank. När jag hade gått in i min andra graviditetsmånad berättade jag för min arbetsgivare att jag var gravid. Dagen efter meddelade min regionchef att de sa upp min provanställning i förtid.

När jag frågade om orsaken fick jag till svar från chefen att de inte var nöjd med min arbetsinsats. När jag pratade med min närmsta chef, som också var min handledare, var han förvånad eftersom han inte hade några synpunkter på min arbetsinsats. Jag tror att min graviditet är orsaken till att arbetsgivaren sagt upp mig. Vad kan jag göra?

Henrik Cronier: Enligt diskriminerings- och föräldraledighetslagen är det inte tillåtet att säga upp en anställd på grund av graviditet.

I ditt fall föreligger ett nära tidssamband mellan beskedet att du var gravid och uppsägningen. Det innebär att arbetsgivaren har bevisbördan för att uppsägningen gjordes på andra grunder än graviditeten. I ditt fall kan du blivit utsatt för bland annat direkt diskriminering. Ta kontakt med din fackliga företrädare på arbetsplatsen för att få ytterligare hjälp.

publicerad
17 januari 2019
Nu kommer ett nytt nummer av #finansliv Läs bl.a. om: ➖Robotarna på @marginalen_bank ➖Intervju med @johannakull ➖Besök på @nordea_sverige i Uppsala ➖Intervju med Sean George, hedgefondförvaltare Foto: @donkadoo
Vi är bra på långa ord. Och på att förklara dem. Läs mer i Finansliv #9, hos våra prenumeranter på fredag ⭐️
Nästa vecka är det dags för #finanslivsfrukost om #vettochetikett och det finns några platser kvar! Boka på Finansliv.se(länk i bio) ☕️
I nummer 8 av #finansliv tar vi ett stort grepp på #fintech 3.0 - ✅De överlevde boomen ✅Trenderna bankerna investerar i ✅Därför måste bolagen ändra inriktning Foto: @donkadoo
Den 19 november bjuder vi in till #finanslivsfrukost om vett och etikett i arbetslivet! ☕️Etikettexperten Annmarie Palm föreläser. Boka din plats nu! Länk i bion. #finansliv #vettochetikett
”Vad som är positivt? Här kanske man ska svara att man ska träffa nya kolleger och utbyta erfarenheter, men vet har tid med det??” —En av de tillfrågade i vår undersökning om aktivitetsbaserade kontor. Läs mer i nya Finansliv! #finans #finansbranschen #kontor #aktivitetsbaserat #aktivitetsbaseradarbetsplats
Följ @Finansliv på Instagram