Gå direkt till textinnehållet
Foto: Oskar Omne

6 000 får gå från Nordea

Nordea minskar personalen med minst 6 000 personer, varav 2 000 konsulter. Det meddelar banken i sin kvartalsrapport.

Nordeas affärstransformation har pågått i snart två år, vilket har lett till ökade kostnader, enligt Nordeas vd Casper von Koskull.

”Eftersom investeringarna börjar bära frukt som förväntat är det dags att gå in i nästa fas där vi ser att vi strukturellt kan få ner kostnaderna och öka effektiviteten” skriver han i kvartalsrapporten.

För att säkra den långsiktiga konkurrenskraften kommer Nordea därför att göra personalnedskärningar på 6 000 personer, cirka 2 000 av dem konsulter, enligt Casper von Koskull.

Vilka anställda och konsulter det handlar om och vilka avdelningar och kontor som berörs är ännu inte klart, uppger Nordeas pressekreterare Janina Pfalzer. Nordea har i dag totalt 31 600 anställda, varav 7 300 i Sverige.

– De aviserade neddragningarna kommer att påverka hela banken och det är ännu för tidigt att säga vilka som drabbas. Finansförbundet i Nordea förutsätter att banken ser till individen och att varje enskild person behandlas ansvars- och respektfullt. Vi kommer nu sätta oss i diskussion med banken om hur det kommer att ske. I första hand kommer vi att förorda naturlig avgång och pensionslösningar, säger Berit Ohlsson, ordförande för Finansförbundet i Nordea, i en kommentar till beskedet.

Nordeas aktie faller på Stockholmsbörsen efter kvartalsrapporten. Bankens räntenetto på 1 185 miljoner euro för tredje kvartalet var lägre än analytikernas förväntningar, medan rörelseresultatet på 1 090 miljoner euro var i nivå med prognoserna.

Mest läst

Finansförbundets krönika

"Jag kommer att gå och rösta den 9e juni, och jag kommer välja ett parti som tror på partsmodellen och står upp för demokratin. Genom ett högt valdeltagande ökar vi i Sverige vårt inflytande i viktiga samhällsfrågor", skriver Ulrika Boëthius.
»Gör dig redo för EU-valet«
»Varje bransch som står utan en fackförbundstidning är mer sårbar för korruption, oegentligheter och missförhållanden«, skriver Finanslivs chefredaktör Axel Andén.
Några slutord