Gå direkt till textinnehållet

Har jag rätt till löneförhöjning varje år?

Frågor och svar Förbundsjurist Henrik Cronier svarar på frågor om vad som gäller i Finansförbundets avtal.

Fråga: Hej, jag är medlem i Finansförbundet och jag arbetar på en av storbankerna. Vi ska ha lönesamtal snart på min arbetsplats – har jag alltid rätt till en löneförhöjning varje år?

Få svar på din fråga

Undrar du något om vad som gäller i Finansförbundets avtal?
Mejla din fråga till
redaktion@finansliv.se

Henrik Cronier: Eftersom du arbetar på en av storbankerna och är medlem i Finansförbundet finns det med största säkerhet lokala löneprinciper på din arbetsplats. De lokala löneprinciperna reglerar när och på vilket sätt löneprocessen går till. Du ska vända dig till din lokala förtroendevalda som förklarar närmre hur det ser ut på just din arbetsplats. I det centrala kollektivavtalet finns generella regler om att medarbetare har rätt till ett årligt lönesamtal som ska präglas av kvalitet. Har man gjort en god arbetsinsats är det naturliga att man också får en löneförhöjning. Om man inte får en löneförhöjning eller endast en »ringa« löneförhöjning ska chefen och medarbetaren skriftligt dokumentera vad som krävs för en löneutveckling vid nästa lönesamtal.

Svaret gavs i maj 2019.

Mest läst

Finansförbundets krönika

»Finansförbundet och de flesta andra parter på arbets-marknaden är överens om teorin att inflationen bäst bekämpas genom minskad konsumtion«, skriver Finansförbundets presidium.
Läs Finansförbundets krönika
»Varje bransch som står utan en fackförbundstidning är mer sårbar för korruption, oegentligheter och missförhållanden«, skriver Finanslivs chefredaktör Axel Andén.
Några slutord