»Jag drivs av att utveckla mig själv och andra«
Kollegan Frida Anundsson flaggade tidigt för att hon ville testa på en ledarskapsroll. I dag är hon Swedbanks yngsta kontorschef.
Frida Anundsson, 35, är uppvuxen i Grönfjäll i Västerbottens inland. Därifrån har hon steg för steg sökt sig mot kusten. Efter naturlinjen på gymnasiet flyttade hon till Åsele. Tanken var först att studera vidare, men hon fick i stället tips om att Swedbank sökte rådgivare till lokalkontoret. Frida, som egentligen inte hade några tankar på att jobba på bank, sökte och fick jobbet.
– Jag fick tips från en kompis som jobbade i banken, ska du inte söka? Det lät intressant och på den vägen är det. Jag blev superglad som fick tjänsten, det var fantastiskt, säger Frida Anundsson.
Rådgivarrollen på det lite mindre kontoret innebar att arbeta brett med stort eget ansvar och många utvecklingsmöjligheter. Ett kul och stimulerande arbete, tycker hon.
– Jag kom in i det snabbt och kände tidigt vilken skillnad man kan göra. Jag fick träffa kunder i alla skeden i livet och gillar verkligen kundkontakten. Rådgivarrollen som serviceyrke passade mig jättebra, säger hon.
Frida Anundsson jobbade på Swedbank Åsele i tre år. Efter det gick flyttlasset till Örnsköldsvik, eller »Ö-vik« som det kallas, där hon fortsatte som rådgivare.
– Det var spännande. Ö-vik är en större stad och jag såg att det fanns mer möjligheter.
Ganska snart öppnades en möjlighet att gå bankens traineeprogram på ett år riktat mot företagsaffären och ledarskap. Frida Anundsson kände tidigt att ledarskap var något som passade henne.
– Jag tycker det är roligt att ha möjlighet att påverka och driva saker framåt. Jag flaggade ganska tidigt till min chef och var tydlig med att det här vill jag testa.
– Det jag tycker varit så bra med Swedbank är att banken haft chefer som har plockat upp det jag sagt i samtal och skapat förutsättningar för att testa på. Sen i och med att jag har varit öppen med mina ambitioner och drömmar så har det också tagit fäste och jag har fått prova olika saker.
Fridas Karriärtips
- Tacka ja och pröva. Men det är också viktigt att ta hand om sig och ge sig förutsättningar att hålla över tid. Det innebär att kunna sätta gränser. På samma sätt som att vara duktig på att prioritera i jobbet ska man också försöka vara duktig att prioritera övriga livet med relationer och träning.
- Våga prata mer om drömmar och ambitioner med varandra. Och våga dela det med din chef. Jobbar man i en bra och utvecklande organisation så kan det ge både hjälp och stöd för kommande framtidskliv. Det är också viktigt att hitta ett bra bollplank kring mer erfarna ledare. Hittar man det, som själv har gjort resan, så kan det vara lättare att dela med sig av sina tankar.
Hon fick sin första ledarroll 2017 som biträdande chef på Swedbank i Umeå. Året därpå började hon som kontorschef i Swedbank Örnsköldsvik. Med det är hon i dag den yngsta kontorschefen i banken. Åldern är inget som har begränsat henne.
– Åldern är inget jag har tänkt på, utan som person är jag nyfiken och har en stark drivkraft att utveckla mig själv och andra. Om man inte har erfarenheten själv så gäller det att kroka arm, vara prestigelös, öppen och nyfiken. Med olika ålder så kommer också olika infallsvinklar. Jag har alltid sett att jag har mycket att tillföra i och med att jag har varit lite yngre, säger hon.
Frida Anundsson ansvarar för kontoret i Örnsköldsvik och även ett Swedbank-kontor i Sollefteå. Totalt är de 25 anställda med blandade yrkesroller, allt från kund-, placerings- och företagsrådgivare till administration. Det viktigaste för att lyckas i sitt jobb är att ha kul och att njuta av resan, enligt Frida Anundsson.
– Det är resan som är målet. Att känna att man varje dag ställs inför en situation som man inte varit i tidigare och lära sig något nytt.
Frida Anundsson
Ålder: 35.
Karriär i korthet: Olika roller inom Swedbank sedan 2011, både mot kund och internt. Första ledaruppdraget 2017 och som kontorschef sedan 2018.
Familj: Man och två barn.
Intressen: Träning, vara ute i naturen, gym, friluftsaktiviteter.
Hur ser du på framtiden?
– Jag trivs jättebra där jag är i dag och känner jag får fina möjligheter att utvecklas. I min karriär är det viktigt att få utveckla affären och mitt ledarskap. Jag ser fram emot att fortsätta jobba i banken, men det är också viktigt att strössla med sina drömmar och att vara öppen med sin närmaste chef vad man vill. Det kan vara högt och lågt. Så länge jag känner att jag utmanas så trivs jag fantastiskt bra. Det är den miljön jag vill vara i.
