Gå direkt till textinnehållet

Jag firar inte jul – kan jag vara ledig under andra högtider?

Frågor och svar Biträdande förhandlingschef Viktor Källqvist svarar på frågor om vad som gäller i Finansförbundets avtal.

Fråga: Jag firar inte jul av religiösa skäl, utan andra högtider. Måste jag vara ledig på de röda dagarna kring jul? Eller kan jag jobba då och få rätt till ledighet på den högtid jag firar i stället för jul?

Svar: På Finansförbundets avtalsområden är den här frågan inte direkt reglerad. Du har alltså ingen ovillkorlig rätt att byta röda dagar mot andra dagar. Däremot så ska arbets­tiden förläggas i dialog med medarbetaren och här ska arbetsgivaren ta hänsyn till individens intresse. Sedan beror det ju också på hur verksamheten ser ut.

Jobbar man på ett kontor som håller stängt på röda dagar blir det ju svårt att förlägga arbetstid den tiden. Om man vill vara ledig för att fira andra högtider brukar det gå att lösa med att ta ut komptid eller semester.

I avtalet mellan Finansförbundet och BAO är just önske­mål om semesterledighet i samband med religiös högtid något som ska tas hänsyn till. Om det inte finns kollektivavtal på din arbetsplats är det arbetsgivaren som bestämmer.

(Svaret gavs i november 2018)