»Jag gillar att göra saker som sticker ut i vardagen«
Min karriär Pernilla Nordström varvar ledningsrollen för informationssäkerhet på Swedbank med statistroller i bland annat tv-serien Bron. »För mig handlar det om variation, att göra något som inte förväntas av mig.«
När Pernilla Nordström gick ut gymnasiet i mitten av 90-talet var det inte en karriär i finansbranschen hon såg framför sig. I stället var det kultur som lockade mest. Hon läste både filmvetenskap vid Högskolan i Halmstad och senare drama och teater samt teoretisk filosofi vid Lunds universitet.
Efter ett sabbatsår i Köpenhamn pluggade hon upp sina gymnasiebetyg på Komvux. Samtidigt jobbade hon extra på Forex i Skåne.
Därefter bestämde hon sig för en ny inriktning på studierna. Pernilla Nordström började läsa informatik på Högskolan i Halmstad, och därefter systemvetenskap och psykologi vid Stockholms universitet.
– Jag har alltid varit intresserad av datavetenskap och kommunikation, säger Pernilla Nordström.
Medan hon pluggade fortsatte Pernilla Nordström att jobba extra på Forex, den här gången i Stockholm. Hon upptäckte några saker som kunde förbättras gällande företagets informationssäkerhet, och skrev ett långt brev till Forex vd med förslag.
– Det slutade med att jag fick jobb på it-avdelningen på huvudkontoret.
I samma veva höll Forex på att få sitt banktillstånd. Pernilla Nordström tog fram styrdokument och jobbade med allt ifrån projektledning och utveckling av e-handel till utbildning och implementering av ett nytt hr-system med digital tidrapportering.
– Det var en liten organisation, så jag hade många olika roller. Det var väldigt roligt, säger Pernilla Nordström.
Pernilla Nordström
Ålder: 47 år.
Bor: I Malmö.
Familj: Mannen Andreas och barnen Klara, 16, och Elsa, 14.
Intressen: »Mitt största intresse är att rida. Jag har ingen egen häst, men rider på ridskola. Annars gillar jag att hänga med familjen, träffa vänner och äta god mat.«
Karriär i korthet: Forex, KPMG, PWC, Swedbank. Statistroller i bland annat tv-serierna Tsunami, Festen och Bron, samt i Malmö stadsteaters Hans och Greta. Styrelseledamot i organisationerna Trygg Rätt och Diversity Index Award.
Hon jobbade på Forex huvudkontor i tre år. Sen kände Pernilla Nordström att hon ville fokusera mer på det område hon utbildat sig inom, och började som it-revisor på KPMG.
Hon blev kvar på KPMG i drygt tio år, varav 1,5 år på konsultbolagets kontor i London. Där stack hon ut i teamet – både som svensk, kvinna, något äldre och förälder.
– Det var en väldigt hierarkisk miljö, inte så människofokuserad. Det var tufft men lärorikt.
Tillbaka i Skåne fokuserade Pernilla Nordström alltmer på konsultverksamhet åt den lokala finanssektorn. Efter några år bytte hon jobb till konkurrenten PWC, som hade lite större rådgivningsaffär i Skåne.
För drygt ett år sedan tog hon klivet över till finansbranschen, och började på Swedbank. I dag sitter hon i ledningen för bankkoncernens informationssäkerhetsfunktion.
– Det är en perfekt mix för mig, jag jobbar med säkerhet, tech och information men samtidigt med människor i centrum.
Men Pernilla Nordström har aldrig släppt sitt kulturintresse. Vid sidan om sitt vanliga jobb gör hon också statistroller i film, teater och tv-serier. Hon har bland annat varit med i Hans och Greta på Malmö stadsteater och i sista säsongen av Bron.
– Jag gillar att göra saker som sticker ut i vardagen. Det är så roligt att få se hur hela maskineriet fungerar och jobba i en helt annan miljö.
Pernilla Nordströms karriärtips
- Gå på din lust, jobba med det du tycker är roligt.
- Som kvinna, låt dig inte hindras om du vill göra något för att det bara är män i den sektorn eller gruppen. Ta för dig.
- Nöj dig inte med mindre än det du är värd. Är du orättvist behandlad ska du säga ifrån, inte försöka vara smidig eller stå tillbaka. Är du på en arbetsplats där du känner att du inte kan det, gå vidare.
Hon är också ordförande för nätverket Swedbank Women in Tech, som vill öka antalet kvinnor inom tech – både på Swedbank och i hela branschen. Intresset för jämställdhetsfrågor grundar sig i hennes egna erfarenheter.
– När jag började för 20 år sen var det inte så många kvinnor som jobbade med it och informationssäkerhet. Man fick jobba dubbelt så hårt, säger hon.
Hon har lämnat möten för att kunder uttryckt sig diskriminerande, och tagit många jobbiga diskussioner internt. Även om mycket har förbättrats genom åren så finns det fortfarande en patriarkal maktstruktur i techbranschen och i samhället i stort som vi behöver prata öppet om, anser Pernilla Nordström.
– Jag har i tidigare konsultroller blivit tillsagd att jag ska vara mer smidig, använda min kvinnliga list och inte stå på barrikaderna och skrika. Men jag är trött på det där. Jag tycker inte man ska linda in det, utan prata om de problem som finns.
