»Jag hoppas att minglet skapar mer kontaktytor inom bolaget«
Kollegan Arijola Deilija är försäkringsrådgivare på Moderna Försäkringar och initiativtagare till bolagets tjejmingel.
Hur kom du på idén att starta ett tjejmingel?
– Det finns många kvinnor som har gjort karriär på Moderna Försäkringar samtidigt som det finns mycket som vi kan lära av varandra. Jag ville att fler skulle se vilka möjligheter som finns och ett mingel var ett bra sätt att synliggöra det. I början kom bara mina kolleger från kundtjänst, men nätverket har vuxit och i dag kommer kolleger från alla avdelningar på kontoret.
Vad gör ni när ni träffas?
– Vi träffas en gång i månaden för en lunchföreläsning som vanligtvis en högre chef i bolaget håller i. Hittills har föredragen framför allt fokuserat på karriär med tips och verktyg hur man tar nästa steg eller tackla utmaningar i vardagen. Efter föreläsningen brukar vi också ha en diskussion tillsammans. I snitt kommer ungefär 30 personer på minglet.
Vad hoppas du få ut av initiativet?
– Dels att visa vilka karriärvägar som finns inom bolaget, men också att skapa en starkare samhörighet mellan avdelningarna. Jag tror att vi kommer närmare varandra när vi får dela med oss av våra erfarenheter. Jag hoppas att minglet skapar mer kontaktytor inom bolaget, vilket också kan ge ett försprång i det dagliga arbetet.
Vad har du fått för reaktioner?
– Det har varit väldigt positivt och alla kolleger har varit jättestöttande. Än så länge har vi bara varit kvinnor på minglet men alla är välkomna, även manliga kolleger.
Har du en kollega vi borde skriva om i Finansliv? Mejla oss på redaktion@finansliv.se
