Kan jag bli uppsagd under pågående sjukskrivning?
Frågor och svar Förbundsjuristen Henrik Cronier svarar på frågor om vad som gäller i Finansförbundets avtal.
Fråga: Jag är långtidssjukskriven och har av mina kolleger fått höra att en omorganisation är på gång på min arbetsplats. Företaget har sagt att omorganisationen kommer leda till uppsägningar av personalen. Kan jag som långtidssjukskriven drabbas av uppsägning eller är jag skyddad så länge jag är sjukskriven.
Henrik Cronier: Pågående sjukskrivning är inget hinder för uppsägning. Detsamma gäller om du är tjänstledig, föräldraledig, har semester eller liknade.
Få svar på din fråga
Undrar du något om vad som gäller i Finansförbundets avtal?
Mejla din fråga till
redaktion@finansliv.se
Den viktiga frågan är om uppsägningen är sakligt grundad. Saklig grund är arbetsbrist eller personliga skäl. Sjukskrivningen eller sjukdomen i sig är normalt sett ingen grund för uppsägning. Föräldralediga har ett utökat skydd som innebär att uppsägningstiden inte börjar löpa förrän den anställde återgår eller skulle återgått i arbete.
Svaret gavs i september 2017.
