Kan jag bli uppsagd under pågående sjukskrivning?

Kan jag bli uppsagd under pågående sjukskrivning?

Frågor och svar Förbundsjuristen Henrik Cronier svarar på frågor om vad som gäller i Finansförbundets avtal.

Fråga: Jag är långtidssjuk­skriven och har av mina kollegor fått höra att en omorganisation är på gång på min arbetsplats. Företaget har sagt att omorganisationen kommer leda till uppsägningar av personalen. Kan jag som långtidssjukskriven drabbas av uppsägning eller är jag skyddad så länge jag är sjukskriven.

Henrik Cronier: Pågående sjukskrivning är inget hinder för uppsägning. Detsamma gäller om du är tjänstledig, föräldraledig, har semester eller liknade.

Den viktiga frågan är om uppsägningen är sakligt grundad. Saklig grund är arbetsbrist eller personliga skäl. Sjukskrivningen eller sjukdomen i sig är normalt sett ingen grund för uppsägning. Föräldralediga har ett utökat skydd som innebär att uppsägningstiden inte börjar löpa förrän den anställde återgår/skulle återgått i arbete.

(Svaret gavs i september 2017)

publicerad
26 juni 2018
Vi vill jobba hemma! #finanslivs undersökning visar att en majoritet av bankanställda vill ha möjligheten att jobba på distans. Varför? Läs mer i årets första nummer! Foto: @donkadoo
Nu kommer ett nytt nummer av #finansliv Läs bl.a. om: ➖Robotarna på @marginalen_bank ➖Intervju med @johannakull ➖Besök på @nordea_sverige i Uppsala ➖Intervju med Sean George, hedgefondförvaltare Foto: @donkadoo
Vi är bra på långa ord. Och på att förklara dem. Läs mer i Finansliv #9, hos våra prenumeranter på fredag ⭐️
Nästa vecka är det dags för #finanslivsfrukost om #vettochetikett och det finns några platser kvar! Boka på Finansliv.se(länk i bio) ☕️
I nummer 8 av #finansliv tar vi ett stort grepp på #fintech 3.0 - ✅De överlevde boomen ✅Trenderna bankerna investerar i ✅Därför måste bolagen ändra inriktning Foto: @donkadoo
Följ @Finansliv på Instagram