Nya regler för hållbarhetsrapportering
Regeringens förslag innebär nya krav på företagens hållbarhetsrapportering och redovisningen av könsfördelning bland styrelseledamöter i börsnoterade företag.
I Justitiedepartementets proposition med regler för företagens hållbarhetsrapportering ställs högre krav på informationsgivning. Dessutom utvidgas reglerna till att gälla fler bolag. Ett rapporteringskrav om könsfördelningen bland styrelseledamöterna ingår också i propositionen. Reglerna krävs för att genomföra två nya EU-direktiv.
Det första direktivet handlar om företagens hållbarhetsrapportering. Syftet med hållbarhetsrapportering är att ge finansmarknaderna tillgång till tillförlitlig och jämförbar information från företagen. Rapporteringen ska bidra till att styra in kapital mot hållbara investeringar och underlätta hanteringen av finansiella risker som följer av klimatförändringar och brister i sociala förhållanden.
Jämfört med EU-lagstiftningen om hållbarhetsrapportering som infördes för vissa stora företag 2016, innebär det nya direktivet högre krav på informationsgivningen när det gäller värdekedjan och utsläpp av växthusgaser. Rapporteringen omfattar även fler bolag.
”Kravet på att lämna en hållbarhetsrapport utvidgas till att omfatta bland annat små och medelstora företag som är börsnoterade, stora eller börsnoterade dotterföretag och vissa större filialer till tredjelandsföretag som har en betydande verksamhet inom EES. Rapporten ska granskas av en revisor”, skriver Justitiedepartementet i propositionen.
Det andra direktivet om könsfördelningen bland styrelseledamöterna i börsnoterade företag, innebär ett nytt rapporteringskrav. Företagen ska i sin årsredovisning upplysa om vilken förändring som har skett i fördelningen mellan kvinnor och män bland styrelseledamöterna sedan året innan.
Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 juli 2024. Det nya rapporteringskravet om könsfördelningen bland styrelseledamöterna ska tillämpas från och med räkenskapsår som inleds efter utgången av 2024.
