Oflexibelt finansarbete minskar arbetsglädjen
Enligt en undersökning bland nästan 1 400 HR-ansvariga och linjechefer i 16 europeiska länder visar att finansbranschen ligger sämre till än andra branscher när det gäller möjligheter till flexibelt arbete.

Oflexibelt finansarbete minskar arbetsglädjen

Enligt en undersökning bland nästan 1 400 HR-ansvariga och linjechefer i 16 europeiska länder ligger finansbranschen sämre till än andra branscher när det gäller möjligheter till flexibelt arbete.

Undersökningen, som är genomförd av IDC på uppdrag av Cornerstone OnDemand, visar också att linjecheferna är relativt frustrerade med HR-avdelningen och är generellt sämre, jämfört med andra branscher, på samverkan och samarbete.
27 procent av företagen inom den finansiella sektorn tillåter inte personalen att jobba hemifrån, trots att 77 procent av de anställa i branschen anser att deras arbetsgivare borde tillåta vissa roller att få jobba mer flexibelt. I genomsnitt säger 11 procent av de anställda i studien att de ibland jobbar hemifrån.

Undersökningen fann ett direkt samband mellan flexibelt arbete och arbetsglädje på alla europeiska marknader som undersöktes.
– Om svenska finansföretag ska kunna fortsätta attrahera talanger i framtiden måste de vara bra på att samarbeta och ge ökat utrymme för flexibelt arbete, säger Anders Wannberg, Cornerstone OnDemand i Sverige.
– Det är också viktigt att HR och linjechefer förstår varandra så att de tillsammans kan hantera de förändringar branschen står inför, fortsätter han.

Text: Åsa Berner
Foto: Istockphoto

 

 

publicerad
1 november 2016

#Finansfredag

Finanslivs redaktörer Aron Sigblad och Anna de Lima Fagerlind om det senaste som hänt i finans- och försäkringsbranschen, vilka trender som påverkar branschen och vad Finansliv har på gång just nu. Nytt avsnitt varje fredag.
Se #finansfredag här
Vår fotograf @donkadoo fotar @evatrouin på Swedbank. Missa inte intervjun med henne i nästa nummer av Finansliv!
Filippa Bergin, ansvarig för stora kunder och affärsutveckling i Ekobanken, är en av talarna på Sustainable Finance den 28 mars.
I veckan kommer årets första nummer av #finansliv Innehåller bl.a. #lön #paytech #danskebank #fintech #nordea, krönika av @framtidsfeministen och mycket mer! Omslagsfoto: @oskaromne
En av talarna på Sustainable Finance den 28 mars är Anna Felländer, grundare av AI Sustainability Center. @aisustcenter Glöm inte att boka dina biljetter på finansliv.se.
Ylva Lipkin är konstansvarig på SEB. Har du en kollega vi borde skriva om? Maila oss på redaktion@finansliv.se eller DM här! Foto: @ylvasundgren
Fredrik Hjorth är äventyrare och har tältat på SEB:s tak. Har du en kollega vi borde skriva om? Maila oss på redaktion@finansliv.se eller DM här! Foto: @donkadoo
Följ @Finansliv på Instagram