Skämt från chefen kräver bra relationer
Skämtande chefer måste se till att bygga tillit på arbetsplatsen först.

Skämt från chefen kräver bra relationer

Använd gärna humor som chef, men se till först att stärka relationerna på arbetsplatsen. På ett ställe utan tillit faller alla skämt platt.

Humor från chefens sida är bra för arbetsklimatet, men svart humor och ironi ska undvikas. Så har den rådande uppfattningen sett ut. Men ny amerikansk forskning visar att det främst är förhållandet mellan chef och medarbetare som avgör hur skämtet tas emot. Undersökningen ”The Impact of Leader Humor on Subordinate Job Satisfaction” har publicerats i den vetenskapliga tidskriften Group and Organization Management.

– Om förhållandet är bra förknippas både positiv och mer svart humor med bra jobbtrivsel. Om relationen mellan chef och medarbetare däremot är dålig, förknippas all typ av humor från chefens sida med mindre trivsel.
– Med andra ord – för ledare har bra humor ibland dålig effekt och dålig humor ibland bra effekt på de anställda, säger Christopher Robert, forskare vid universitetet i Missouri i en kommentar.

För att bygga starka relationer på arbetsplatsen ska chefer satsa på tydlig kommunikation, rättvis behandling och tydlig och användbar feedback, menar Robert. Efter det kan humor användas för att stärka den sammanhållning som redan finns.

Text: Åsa Berner

publicerad
17 november 2015
Anmälan är öppen! #finansloppet2019
Nytt nummer! Läs om förtroendekrisen som skakar branschen. #finans #svpol #magazinecover #hållbarhet #finansliv #sustainability #cover #swedbank #finansbranschen #danske
Vi är bra på långa ord. Och på att förklara dem. Läs mer i Finansliv nummer 4 - snart hos alla prenumeranter. ⭐️
I varje nummer intervjuar vi kollegor i branschen. Läs hela intervjun med @planbokssmart.se på finansliv.se
#klimat, #hållbarhet och #greenfinance i fokus på vårt event #sustainable #finance #stockholm. Alla bilder på finansliv.se Foto: Oskar Omne
Fyra av talarna på Sustainable Finance finns med på tidningen @veckansaffarer lista över näringslivets mäktigaste kvinnor. ⭐️Anna Ryott, Summa Equity ⭐️Maria Mähl, Arabesque ⭐️Anna Felländer, AI Sustainability Center ⭐️Carina Lundberg Markow, Folksam
Stockholm Green Digital Finance vill sänka trösklarna för grön finansiering med hjälp av blockchainteknik. Lyssna till Cecilia Repinski, vd och medgrundare, på Sustainable Finance den 28 mars. foto: Oskar Omne
Följ @Finansliv på Instagram