diskriminering

Var sjätte person som söker nytt jobb har utsatts för diskriminering, och vanligast är åldersdiskriminering. Det visar en undersökning från rekryteringsbolaget Randstad. Problemet finns även i finansbranschen, enligt styrelseproffset Helena Nordman-Knutson. »Prova bara att söka ett jobb inom investment banking när du är över 40 år.«

En av sex har upplevt diskriminering i någon form när de sökt ett jobb, visar en färsk Sifo-undersökning. Det vanligaste är att diskrimineras på grund av ålder.

Branschen går miste om mycket värdefull kompetens om den inte får mer kunskap om personer med NPF-diagnoser, enligt Ulrika Boëthius, förbundsordförande i Finansförbundet.

Manualen Har du eller någon av dina kolleger blivit mobbad, kränkt eller diskriminerad på jobbet? Det här kan du göra och det här har du rätt till enligt lagen.

Frågor och svar Förbundsjuristen Henrik Cronier svarar på frågor om vad som gäller i Finansförbundets avtal.

Frågor och svar Förbundsjuristen Henrik Cronier svarar på frågor om vad som gäller i Finansförbundets avtal.

På jobbet Efter tre veckor på första jobbet blev Johan utskälld och förnedrad av vd:n. Vad gäller egentligen på arbetsplatsen när chefen är en skitstövel?

Johanna blev sjukskriven för graviditetsbesvär. Då ville arbetsgivaren Forex ge henne sparken.

Folksam medger att det var diskriminering när en gravid transman nekades att teckna en försäkring med hänvisning till det manliga personnumret.

Den estniska arbetsrättsliga kommittén konstaterade i oktober att Nordea diskriminerat den fackligt förtroendevalde Hannes Veskimäe. Trots detta har Nordea sagt upp Veskimäe.