SEB har minst digital styrelsekompetens av storbankerna
Åtta av Stockholmsbörsens storbolag saknar helt och hållet ledamöter med digital bakgrund. Som enda bank tillhör SEB den gruppen.

SEB har minst digital styrelsekompetens av storbankerna

Åtta av Stockholmsbörsens storbolag saknar helt och hållet ledamöter med digital bakgrund. Som enda bank tillhör SEB den gruppen, visar Di Digitals granskning.

Digital kompetens

Di Digital definierar i sin granskning digital kompetens på följande sätt:

Digital kompetens
Ledamöter med digital kompetens har tidigare haft en eller flera ledande positioner inom it- eller telekombranschen inom bolag som Ericsson eller Telia Sonera.

Digital spetskompetens
Ledamöter med digital spetskompetens har motsvarande erfarenhet inom bolag med digitala affärsmodeller under 2000-talet, till exempel Google, Skype eller Microsoft.

– Att styrelsen helt saknar den kompetensen kan bli ett problem. Dels för att styrelsen inte ställer rätt frågor till ledningen, dels för att ledningen inte får gehör för stora investeringar som krävs. Man sätter heller inte fokus på rätt frågor att diskutera”, säger Sara Öhrvall, styrelseledamot i Investor, till Di Digital.

Endast två av tio styrelseledamöter bland OMXS30-bolagen besitter digital kompetens, visar tidningens granskning. Om man bara ser till digital spetskompetens, definierat som att tidigare ha haft åtminstone någon ledande position från bolag med digital affärsmodell under 2000-talet, så krymper siffran ytterligare – endast 26 av storbolagens 250 ledamöter har den kompetensen.

Nordea är storbanken som har flest digitalt profilerade styrelsemedlemmar, nämligen Birger Steen, Silvija Seres och Marie Ehrling.

Handelsbanken har Telenors tidigare vd Jon Fredrik Baksaas i styrelsen och Swedbank har Karl-Henrik Sundström och Anders Igel, tidigare koncernchef för Telia Sonera.

Text: Åsa Berner
Foto: Istockphoto

publicerad
22 februari 2016
Nu kommer ett nytt nummer av #finansliv Läs bl.a. om: ➖Robotarna på @marginalen_bank ➖Intervju med @johannakull ➖Besök på @nordea_sverige i Uppsala ➖Intervju med Sean George, hedgefondförvaltare Foto: @donkadoo
Vi är bra på långa ord. Och på att förklara dem. Läs mer i Finansliv #9, hos våra prenumeranter på fredag ⭐️
Nästa vecka är det dags för #finanslivsfrukost om #vettochetikett och det finns några platser kvar! Boka på Finansliv.se(länk i bio) ☕️
I nummer 8 av #finansliv tar vi ett stort grepp på #fintech 3.0 - ✅De överlevde boomen ✅Trenderna bankerna investerar i ✅Därför måste bolagen ändra inriktning Foto: @donkadoo
Den 19 november bjuder vi in till #finanslivsfrukost om vett och etikett i arbetslivet! ☕️Etikettexperten Annmarie Palm föreläser. Boka din plats nu! Länk i bion. #finansliv #vettochetikett
”Vad som är positivt? Här kanske man ska svara att man ska träffa nya kolleger och utbyta erfarenheter, men vet har tid med det??” —En av de tillfrågade i vår undersökning om aktivitetsbaserade kontor. Läs mer i nya Finansliv! #finans #finansbranschen #kontor #aktivitetsbaserat #aktivitetsbaseradarbetsplats
Sista chansen att anmäla sig! Snart är det dags för #finansloppet igen! På fredag är sista anmälningsdagen. Gå in på finansliv.se och boka din plats!
Följ @Finansliv på Instagram