Gå direkt till textinnehållet

Är det okej att nobba någon på Linkedin?

EtikeTTFRÅGAN Hur gör man när någon man inte gillar vill lägga till en på Linkedin, undrar frågeställaren. Annmarie Palm svarar på frågor om etikett på arbetsplatsen.

Fråga: Hej! En tidigare kollega vill lägga till mig på Linkedin. Jag gillar honom verkligen inte och han var helt hopplös att jobba med. Finns det något snyggt sätt att hantera det på?

Annmarie Palm svarar: Linkedin är, i mitt tycke, en värdefull plattform – ett ställe där vi kan »samla« på och föra dialog med andra kompetenta yrkesverksamma. Sam­tidigt är jag övertygad om att de flesta som har ett Linkedin-konto även är »connectade« med personer som de, om de fick frågan, skulle välja bort att jobba med.

Få svar på din fråga

Undrar du något om vett och etikett i arbetslivet?
Mejla din fråga till
redaktion@finansliv.se


Så min rekommendation till dig är ändå att tacka ja till förfrågan. Det handlar ju trots allt endast om att du bekräftar att ni känner till varandra yrkesmässigt. Skulle han därefter även vilja att du skriver en rekommendation så hamnar ju saken i en annan dager. I sådana fall får du vänligt meddela att du inte har möjlighet att göra det.

Mest läst

Finansförbundets krönika

"Jag kommer att gå och rösta den 9e juni, och jag kommer välja ett parti som tror på partsmodellen och står upp för demokratin. Genom ett högt valdeltagande ökar vi i Sverige vårt inflytande i viktiga samhällsfrågor", skriver Ulrika Boëthius.
»Gör dig redo för EU-valet«
»Varje bransch som står utan en fackförbundstidning är mer sårbar för korruption, oegentligheter och missförhållanden«, skriver Finanslivs chefredaktör Axel Andén.
Några slutord