Klarna

Bankernas lönsamhet förbättrades under andra halvåret 2022, och svenska banker drar ifrån snittet i Europa. Räntenettomarginalen är den högsta på flera år, visar Finansinpektionens senaste Bankbarometer.

Ett skyddsombud på Klarna slår nu larm om stora arbetsmiljöproblem i bolaget. Facket begär att Arbetsmiljöverket ingriper. »Detta är stora problem som är utspridda över hela Klarna och systematiska inom företaget«, skriver skyddsombudet.

Unionen stämmer Klarna på 1,3 miljoner kronor i Arbetsdomstolen för brott mot medbestämmandelagen (MBL). »Det är ett allvarligt brott mot lagen om medbestämmande i arbetslivet«, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen.

Nästan vartannat bolag kommer från bank och finans bland de 20 mest eftertraktade arbetsgivarna, enligt en ny undersökning från Universum Global.

Förhandlingarna om brott mot medbestämmandelagen mellan Klarna och Unionen har avslutats i oenighet. Nu driver Unionen frågan vidare. »Vi kommer ta detta till domstol«, säger Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt till Finansliv.

Finansförbundet drar tillbaka sin yrkan om skadestånd mot Klarna, efter att parterna nått en överenskommelse. Uppgörelsen ska leda till ökad insyn i eventuella framtida omorganisationer, enligt Ulrika Boëthius som är ordförande i Finansförbundet.

Efter beskedet om nya neddragningar på Klarna kommer fler anställda välja att självmant att lämna bolaget, tror Sen Kanner, ordförande i den lokala Unionenklubben.

Stämningen bland de anställda på Klarna är pressad. Cirka tio anställda, däribland Unionens klubbordförande Sen Kanner, har omplacerats utan förhandling. Därmed har Klarna brutit mot medbestämmandelagen igen, anser Unionen.

Klarna utreds för att ha brutit mot arbetsmiljölagen. Anställda har jobbat natt utan kollektivavtal som tillåter det, visar Arbetsmiljöverkets inspektion. Klarna riskerar nu sanktionsavgift.

Förhandlingarna om brott mot medbestämmandelagen (mbl) har inletts på Klarna. Finansförbundet och Unionen anser att Klarna brutit mot mbl eftersom förbunden inte meddelades inför beslutet att minska personalstyrkan med 700 tjänster. Samtidigt redovisar klarna en förlust på 6,2 miljarder för första halvåret.

LEDARE »Vi behöver inget kollektivavtal, för vi har så bra villkor ändå«, »Våra anställda är så kompetenta att de behöver inget kollektivavtal«. Vi har hört det förut. Men så händer det något, anställda måste gå och tryggheten som hade funnits med ett kollektivavtal finns inte.

Finansförbundet och Unionen kallar Klarna till förhandling för brott mot medbestämmandelagen, mbl.