aktivitetsbaserat kontor

Många är tillbaka till jobbet och hybridarbete är allt vanligare. Bankerna ser ännu inte att det nya sättet att arbeta minskar behovet av lokalyta, men fler mötesrum behövs när de virtuella mötena ökar.

Den 21 mars var det dags för invigningen av SPP:s nyrenoverade lokaler på Vasagatan i Stockholm. För många anställda var det första gången de fick se resultatet av hela renoveringen som har hållit på i cirka ett halvår.

Tomas Gustavsson, som forskat på de agila metoderna, tycker inte att aktivitetsbaserat kontor ska införas tillsammans med ett agilt arbetssätt.

På jobbet Missnöjet växte när Swedbank införde aktivitetsbaserat på sitt huvudkontor 2014. Sedan dess har banken gjort stora förändringar. När huvudkontoret nu utökas med fler lokaler ser arbetssättet annorlunda ut – men det är fortfarande aktivitetsbaserat.

Undersökning Trenden med aktivitetsbaserade kontor fortsätter, men har inte stöd hos de anställda. Nära 6 av 10 tycker att arbetsmiljön blir sämre och 84 procent föredrar eget skrivbord, visar Finanslivs undersökning.

Ledare Det aktivitetsbaserade kontoret har sålts in som ett lite smartare sätt att arbeta på, coolare och roligare - men ofta handlar det om att spara pengar, skriver Finanslivs chefredaktör Helena Giertta.

På jobbet De omdiskuterade byggplanerna för Trygg-Hansa-huset på Kungsholmen har till slut fått godkänt. Men kontoret har redan byggts om invändigt och blivit aktivitetsbaserat.

Ledare Finanslivs chefredaktör om flexibilitetens pris.

Om man ska införa ett aktivitetsbaserat arbetssätt krävs förankring hos medarbetarna, anser forskarna.– Många underskattar tiden det tar att förändra arbetsmiljön, säger Aram Seddigh, som forskat om kontor och arbetssätt.

I SEB:s nya huvudkontor har hela personalen egna platser. Det var en av medarbetarnas viktigaste frågor inför flytten.

Skandias IT-avdelning inför aktivitetsbaserat arbetssätt nu efter semestern. Men det blir en anpassad variant – som Skandia kallar verksamhetsbaserat.

Finanslivs stora undersökning visar att anställda i branschen helst vill ha eget skrivbord. Samtidigt planerar flera arbetsgivare att införa aktivitetsbaserade kontor.