Gå direkt till textinnehållet

Nordea

Finansbranschen är kritisk till att den uteslöts från arbetet i utredningen om ytterligare åtgärder mot penningtvätt. Nu startar branschen institutet SIMPT.

»Det är pay and pray i nuläget«

Komplexa regelverk och ett omfattande kompetensglapp fortsätter att hindra bankerna i kampen mot penningtvätt. Beslutsamheten och investeringsviljan finns, men branschen har fått klen utdelning på sin insats.

»Skapandet ger mig energi och avkoppling«

Kollegan AnnaKarin Öhgren, kontorschef Nordea  Nyköping, driver företaget och Instagramkontot @createdbykajsa, med egen konst och inredning.

Nordea slår förväntningarna

Nordea levererade ett starkare resultat än väntat i fjärde kvartalet. Samtidigt presenterar banken nya finansiella mål.

»Kunderna förväntar sig att vi tar ansvar«

Framtidsspaning Hållbarhet kommer att vara en av de viktigaste frågorna för Nordea under 2022. Efterfrågan på hållbara produkter ökar kraftigt, enligt Sverigechefen Per Långsved.

Ser risk för överhettning vid krispolitik

Aktuellt Nordeas chefsekonom Annika Winsth tycker inte den nya regeringen ska efterfrågestimulera. »Svensk ekonomi går urstarkt.«

»Jag har verkligen varit med på hela Swish-resan«

Min karriär Som 19-åring började Gunilla Garpås Westén på PK-banken. 37 år senare är hon Product Portfolio Manager för Swish i Nordea och en av dem som varit med under hela utvecklingen av betalningslösningen.

»Vad händer om man skadar sig när man arbetar hemifrån?«

Manualen Att Nordea nu öppnar upp för att mer permanent arbeta hemifrån två dagar per vecka är något som inte är odelat positivt, menar Göran Hallberg, kontaktombud för Nordea på Finansförbundet.

Så ska de anställda jobba på Nordeas nya hybridkontor

Nordea uppmuntrar personalen att jobba på distans två dagar i veckan – och öppnar stort aktivitetsbaserat kontor anpassat efter de nya riktlinjerna.

Kompetensskjuts efter internt vikariat

Att prova på en ny tjänst på arbetsplatsen under en period öppnar för nya perspektiv och erfarenheter. Randie Atto Rhawi rekommenderar chefer och anställda att våga satsa på interna vikariat.

»Det blir positiva ringar på vattnet«

När Randie Atto Rhawi frågade sin chef Susanna Andersson om möjligheterna till arbetsrotation var ryggmärgsreflexen att det var ett jättekul förslag.

»Bankerna har kraft att påverka«

Intervjun Den nordiska finansbranschen ligger i framkant inom hållbarhet. Men för att nå Parisavtalet behövs konkreta siffermål, anser Anders Langworth, hållbarhetschef på Nordea och nordisk representant i UNEP FI:s Banking Board.

»Det var intressant tajming att börja ett nytt jobb«

Att byta jobb under pandemin kan innebära att introduktion och fikaraster sker helt digitalt. Finansliv har pratat med två nyanställda på Klarna och Nordea som bara träffat de nya kollegerna ett fåtal gånger.